Cet article tente de définir les fondements macroéconomiques des institutions structurant les différentes espèces capitalistes et socialistes de l’économie moderne entendue comme système monétaire-salarial. Il discute ensuite des critères de sélection des institutions permettant d’expliquer l’évolution endogène de chaque système et les changements structurels d’une espèce à l’autre. Le primat du critère d’efficience allocative et organisationnelle, non-attribuable aux seules espèces capitalistes, est relativisé. La thèse du déterminisme technico-organisationnel est rejetée au bénéfice d’une hypothèse d’indétermination systémique relative, justifiée par l’incertitude (inhérente à une économie monétaire) et par la confrontation sociale (inhérente à une économie salariale).
Hoang-Ngoc.L, Socio-Économie du Travail n°22 (Économies et Sociétés, tome XXXVI), août 2002, p.1269-1296.