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Numéro AB/24

Économies et Sociétés – vol. 38 – 11/2004 – Sommaire et résumés

– Lamotte.B, Organisations complexes et incitations: l’efficacité de la négociation collective, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1845-1875.

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– Ghirardello.A, Pour une analyse économique positive de la discrimination, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1877-1902.

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– Thèvenot.N, La construction pluridimensionnelle des rapports de travail et d’emploi. Une approche qualitative dans les entreprises privées de gestion des déchets, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1903-1931.

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– Boissin.O, Trompette.P, La libéralisation des services funéraires : des régulations qui se cherchent, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1933-1960.

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Pueyo.V, Volkoff.S, Comprendre que l’opérateur est variable: âge, horaire et activité de travail dans une tâche de contrôle qualité, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1961-1991.

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– Valeyre.A, Les nouvelles formes d’intensification du travail industriel : logiques technologiques, organisationnelles et économiques, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1993-2027.

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Comptes rendus de lecture

Verdier.E, La gestion des compétences, acteurs et pratiques, Brochier.D (dir.), p.2031-2038.

Dayan.J-L, Les espaces de la négociation collective, branches et territoires, Jobert.A, p.2039-2044.

Béthoux.E, Quelle démocratie sociale dans le monde du travail, Barreau.J (dir.), p.2045-2054.

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