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Les numéros parus

Numéro 22 – Économies et Sociétés Vol. 36 – 08/2002 – Sommaire et résumés

– Maurice.M, L’analyse sociétale est-elle encore d’actualité ? L’historicité d’une approche et son évolution, Socio-Économie du Travail n°22 (Économies et Sociétés, tome XXXVI), août 2002, p.1213-1239.

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– Lefresne.F, Vers un renouvellement de l’analyse segmentationniste, Socio-Économie du Travail n°22 (Économies et Sociétés, tome XXXVI), août 2002, p.1241-1267.       

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– Hoang-Ngoc.L, Fondements macroéconomiques et sélection des institutions dans les systèmes économiques modernes, Socio-Économie du Travail n°22 (Économies et Sociétés, tome XXXVI), août 2002, p.1269-1296.

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– Wauquier.V, Larré.F, Comment saisir l’hétérogénéité des relations d’emploi intermédiées ?, Socio-Économie du Travail n°22 (Économies et Sociétés, tome XXXVI), août 2002, p.1297-1314.  

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– Lanciano-Morandat.C, Nohara.H, Analyse sociétale des marchés du travail des scientifiques: premières réflexions sur la forme professionnelle d’hybridation entre la science et l’industrie, Socio-Économie du Travail n°22 (Économies et Sociétés, tome XXXVI), août 2002, p.1315-1347.                  

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– Lallement.M, Régulation des temps sociaux en France et en Suède, Socio-Économie du Travail n°22 (Économies et Sociétés, tome XXXVI), août 2002, p.1349-1367.    

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Comptes rendus de lecture

Dieuaide.P, Sociologie des cadres de Bouffartigue.P, Gadea.C, Les cadres, fin d’une figure sociale de Bouffartigue.P, Cadres : la grande rupture  de Bouffartigue.P, p.1371-1378

Allaire.G, Théorie des conventions  de Batifoulier.P (dir.),  p.1379-1386.

Erhel.C, Des marchés du travail équitables ? Approche comparative France/Royaume-Uni de Bessy.C, Eymard-Duvernay.F, de Larquier.G, Marchal.E (dir.),  p.1387-1392.


Numéro 23 – Économies et Société – Vol. 38 – 01/2004 – Sommaire et résumés

– Petit.H, Cambridge E.U. contre Cambridge G.B. Deux approches segmentationnistes face au tournant des années 1980, Socio-Économie du Travail n°23 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), janvier 2004, p.1-26.

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– Allaire.G, Coopération, qualification professionnelle et régimes de responsabilité-innovation institutionnelle et crise professionnelle en agriculture, Socio-Économie du Travail n°23 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), janvier 2004, p.27-65.

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– Lemistre.P, Rémunération à l’ancienneté et individualisation des salaires: actualité de la théorie du paiement différé, Socio-Économie du Travail n°23 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), janvier 2004, p.67-88.

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– Charles.E, Boude.J-P, Exploitation d’une ressource naturelle et politique de valorisation par des signes de qualité: la pêcherie du bar de ligne de Bretagne, Socio-Économie du Travail n°23 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), janvier 2004, p.89-112.

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– Liagouras.G, Flexibilité du travail parasubordonné et rigidité des statistiques officielles. Le cas de la Grèce, Socio-Économie du Travail n°23 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), janvier 2004, p.113-145.

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– Jany-Catrice.F, Une analyse socioéconomique de l’emploi dans l’hôtellerie-restauration en France et aux Etats-Unis, Socio-Économie du Travail n°23 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), janvier 2004, p.147-181.

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Numéro 24 – Économies et Sociétés – vol. 38 – 11/2004 – Sommaire et résumés

– Lamotte.B, Organisations complexes et incitations: l’efficacité de la négociation collective, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1845-1875.

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– Ghirardello.A, Pour une analyse économique positive de la discrimination, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1877-1902.

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– Thèvenot.N, La construction pluridimensionnelle des rapports de travail et d’emploi. Une approche qualitative dans les entreprises privées de gestion des déchets, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1903-1931.

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– Boissin.O, Trompette.P, La libéralisation des services funéraires : des régulations qui se cherchent, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1933-1960.

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Pueyo.V, Volkoff.S, Comprendre que l’opérateur est variable: âge, horaire et activité de travail dans une tâche de contrôle qualité, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1961-1991.

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– Valeyre.A, Les nouvelles formes d’intensification du travail industriel : logiques technologiques, organisationnelles et économiques, Socio-Économie du Travail n°24 (Économies et Sociétés, tome XXXVIII), novembre 2004, p.1993-2027.

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Comptes rendus de lecture

Verdier.E, La gestion des compétences, acteurs et pratiques, Brochier.D (dir.), p.2031-2038.

Dayan.J-L, Les espaces de la négociation collective, branches et territoires, Jobert.A, p.2039-2044.

Béthoux.E, Quelle démocratie sociale dans le monde du travail, Barreau.J (dir.), p.2045-2054.


Numéro 25 – Économies et Sociétés Vol. 39 – 04/2005

Numéro spécial : Les constructions du travail et de l’emploi dans l’entreprise: regards multidisciplinaires, coordonné par Rachel Beaujolin-Bellet et Pascal Ughetto

– Beaujolin-Bellet.R, Ughetto.P, Introduction au numéro spécial : Les constructions du travail et de l’emploi dans l’entreprise : regards multidisciplinaires, Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.595-599.

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– Bidet.A, Quatre mesures du téléphone. L’invention d’une gestion téléphonique, Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.601-623.

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– Barrey.S, Du merchandising des fabricants au merchandising des distributeurs, ou le bricolage collectif d’un dispositif de gestion du marché, Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.625-648.

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– Raulet-Croset.N, Schmidt.G, Gestion de l’emploi et des compétences, le cas d’un centre de R&D en télécommunication, Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.649-674.

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– Rot.G, Le Knowledge Management et l’économie spontanée du partage des connaissances. Propos sur un désinvestissement de forme., Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.675-698.

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– Dieuaide.P, Travail cognitif et gestion des connaissances dans les activités de conception., Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.699-723.

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– Campinos-Dubernet.M, Le rôle cognitif des normes de qualité entre organisation et marché., Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.725-750.

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– Mercier.D, Tanguy.C, Entre homogénéisation par les normes et logiques d’action différenciées: la production d’oranges en Argentine et Uruguay., Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.751-774.

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– Benghozi.P-J, Bureau.S, Professionnalisation des nouveaux métiers liés aux TIC : le cas des webmestres intranet de France Télécom, Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.775-802.

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– Combes.M-C, Lozier.F, Du métier individuel au métier d’entreprise, Socio-Économie du Travail n°25 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), avril 2005, p.803-825.

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Numéro 26 – Économies et Sociétés – vol. 39 – 08/2005 – Sommaire et résumés

– Eymard-Duvernay.F, Conventions de qualité du travail et chômage, Socio-Économie du Travail n°26 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), août 2005, p.1381-1409.

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– Gamel.C, Balsan.D, Véro.J, L’incidence de l’allocation universelle sur la propension à travailler. Enjeux théoriques et résultats microéconométriques, Socio-Économie du Travail n°26 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), août 2005, p.1411-1441.

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– Ramaux.C, Les emplois ne sont pas plus instables : explications et incidences sur la régulation de l’emploi, Socio-Économie du Travail n°26 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), août 2005, p.1443-1470.

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– Taskin.L, Schots.M, Flexibilité du temps de travail et relation d’emploi, Socio-Économie du Travail n°26 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), août 2005, p.1471-1501.

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– Gorgeu.A, Mathieu.R, L’action contrainte des directions d’usines. Analyse de la gestion de l’emploi dans la filière automobile, Socio-Économie du Travail n°26 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), août 2005, p.1503-1530.

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– Erhel.C, Palier.B, Europe sociale et Europe de l’emploi : l’apport de Douglas North à l’explication des trajectoires nationales, Socio-Économie du Travail n°26 (Économies et Sociétés, tome XXXIX), août 2005, p.1531-1556.

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Comptes rendus de lecture

Jany-Catrice.F, Flexibilités et Performances, stratégies d’entreprises, régulations, transformations du travail de Beaujolin-Bellet.R (dir.), p.1559-1561.

Courtioux.P, Vers un nouveau modèle social de Gazier.B, p.1563-1570.

Courtioux.P, The Dynamics of Full Employment. Social Integration through Transitional Labour Markets de Gazier.B, Schmid.G (eds.), p.1563-1570.

Servel.L, La France et le temps de travail (1814-2004) de Fridenson.P et Reynaud.B (dir.), p.1571-1574.


Numéro 27 – Économies et Sociétés – vol. 40 – 09/2006 – Sommaire et résumés

– Thèvenon.O, Régimes d’État -Social et conventions familiales: une analyse de la régulation des relations emploi-famille, Socio-Économie du Travail n°27 (Économies et Sociétés, tome XL), septembre 2006, p.1137-1172.

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– Lanciano.E, Mécanismes de reproduction des entrepreneurs de PME et dynamique des districts industriels italiens, Socio-Économie du Travail n°27 (Économies et Sociétés, tome XL), septembre 2006, p.1173-1202.

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– Coutioux.P, Dynamiques institutionnelles et surdédermination de la justice locale : quelles conséquences pour l’analyse des politiques publiques ?, Socio-Économie du Travail n°27 (Économies et Sociétés, tome XL), septembre 2006, p.1203-1228.

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– Havard.C, Rorive.B, Sobczak.A, Client, Employeur et Salarié: cartographie d’une triangulation complexe, Socio-Économie du Travail n°27 (Économies et Sociétés, tome XL), septembre 2006, p.1229-1258.

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– Lizé.L, Lochet.J-F, De la relation d’embauche à la relation d’emploi, Socio-Économie du Travail n°27 (Économies et Sociétés, tome XL), septembre 2006, p.1259-1277.

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Comptes rendus de lecture

Lefresne.F, Le travail non qualifié, permanences et paradoxes, MEDA.D et Vennat.F (dir.), p.1281-1287.

Aghulon.C, Des formations pour quels emplois, Giret.J-F, Lopez.A et Rose.J (dir.), p.1289-1293.

Denis.J-M, Syndicats : lendemains de crise ?, Pernot.J-M, p.1295-1298.

Jobert.A, Action publique et régulation de branche de la relation salariale, Tallard.M, p.1299-1303.

Grégoire.M, Un siècle d’emplois précaires. Patron-ne-s et salarié-e-s dans le grand commerce (XIXème-XXème siècle), Beaud.A-S, p.1305-1309.

Ughetto.P, Économie politique de l’entreprise de Eymard-Duvernay.F, p.1311-1316.


Numéro 28 – Économies et Sociétés, vol. 41 – 06/2007

Numéro spécial Is the Concept of Labour Market Segmentation still accurate, coordonné par François Michon et Héloïse Petit

Sommaire et résumés des articles

– Petit.H, Introduction, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.891-896.

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– Rosenberg.S, From segmentation to flexibility to segmentation amidst flexibility : the case of the United States, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.897-924.

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– Piore.M, Safford.S, Preliminary thoughts on identify and segmentation in primary sector labor markets, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.925-940.

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– Rubery.J, Developing segmentation theory : a thirty year perspective, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.941-964.

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– Marsden.D, Labour market segmentation in Britain : the decline of occupational labour markets and the spread of “entry tournaments”, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.965-998.

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– Michon.F, What became of labour market segmentation in France: its changing design, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.999-1026.

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– Gazier.B, Petit.H, French labour market segmentation and French labour market policies since the seventies : connecting changes, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.1027-1056.

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– Lutz.B, Köhler.C, Grünert.H, Struck.O, The German model of labour market segmentation – tendencies of change, Socio-Économie du Travail n°28 (Économies et Sociétés, tome XLI), juin 2007, p.1057-1088.

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Numéro 29 – Économies et Sociétés – vol. 41 – 12/2007 – Sommaire et résumés

– Duveau.J, Le rôle des primes dans la régulation de la masse salariale des fonctionnaires d’État, Socio-Économie du Travail n°29 (Économies et Sociétés, tome XLI), décembre 2007, p.1839-1867.

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– Devetter.F-X, Rousseau.S, L’émergence d’entreprises à but lucratif sur le marché du ménage à domicile permet-elle la professionnalisation des salariées ?, Socio-Économie du Travail n°29 (Économies et Sociétés, tome XLI), décembre 2007, p.1869-1893.

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– Dupont-Dobrynski.M-L, Politiques familiales, familialisme et emploi féminin en Pologne. Une transition sans métamorphose, Socio-Économie du Travail n°29 (Économies et Sociétés, tome XLI), décembre 2007, p.1895-1923.

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– Valette.A, Systèmes d’emploi français et britannique: évolutions entre 1980 et 2001, Socio-Économie du Travail n°29 (Économies et Sociétés, tome XLI), décembre 2007, p.1925-1957.

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– Kornig.C, Choisir l’intérim : sous quelles conditions ?, Socio-Économie du Travail n°29 (Économies et Sociétés, tome XLI), décembre 2007, p.1959-1977.

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Comptes rendus de lecture

Coutrot.T, Le travail intenable. Résister collectivement à l’intensification du travail, Théry.L (dir.), p.1981-1984.

Devetter.F-X, Organisation et Intensité du travail, Askénazy.P, Cartron.D, de Coninck.M, Gollac.M (coord.), p.1985-1991.

Gadrey.N, Travail et reconnaissance des compétences, Cavestro.W, Durieux.C, Monchatre.S (dir.), p.1993-1995.

Richez-Battesti.N, Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale, Dang.A-T, Outin.J-L et Zajdela.H (dir.), p.1997-2003.

Grimault.S, Boundaries and Frontiers of Labour Law : goals and means in the regulation of work, Davidov.G, Langille.B (eds.), p.2005-2010.

Kirat.T, La contractualisation de la relation de travail, Bessy.C, p.2011-2014.


Numéro 30 – Économies et Sociétés – vol. 42 – 01/2009, Sommaire et résumés

– Michon.F, In memoriam Bartoli.H, 1918-2008, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), p.1-2.

– Marchal.E, Rieucau.G, Formes d’intermédiation et formes de sélection : Les contrastes entre annonces et Réseaux de relations, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), janvier 2009, p.3-26.

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– Audier.F, Bacache.M, Carrières dans la fonction publique : cas des procureurs de la République, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), janvier 2009, p.27-54.

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– Gadrey.N, Jany-Catrice.F, Pernod-Lemattre.M, Employés non qualifiés : la catégorie oubliée des politiques d’égalité professionnelle, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), janvier 2009, p.57-86.

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– Couppié.T, Épiphane.D, Allongement séculaire des scolarités féminines et évolution récente de la ségrégation dans les professions : quelles relations ?, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), janvier 2009, p.87-121.

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– Dussuet.A, De la « proximité » aux « services aux personnes » : le « privé » comme facteur d’inégalité entre les hommes et les femmes, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), janvier 2009, p.123-143.

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– Ribault.T, Inégalité de genres, emploi des femmes et conventions en Suède et au Japon, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), janvier 2009, p.145-175.

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Comptes rendus de lecture

Sauviat.C, The State of Working America 2006/2007, de Mishel.L, Bernstein.J, Allegretto.S, p.179-187.

Da Costa.D, Les nouveaux enjeux de la négociation sociale internationale, de Descolonges.M et Saincy.B, p.189-195.

Dayan.J-D, Le contrat de travail, p.197-202.

Ughetto.P, L’économie institutionnelle, de Chavance.B, p.203-207.

Ughetto.P, Le travail, une sociologie contemporaine, de Lallement.M, p.209-214.


Numéro 31 – Économies et Sociétés – vol. 43 – 9/2009 – Sommaire et résumés

– Sobel.R, La définition de la force de travail, pièce manquante de la Théorie de la régulation ?, Socio-Économie du Travail n°31 (Économies et Sociétés, tome XLIII), septembre 2009, p. 1379-1411.

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– Saglio.J, La diversité des normes de carrières salariales en France, Socio-Économie du Travail n°31 (Économies et Sociétés, tome XLIII), septembre 2009, p. 1413-1441.

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– Wane.A, Camara.A-D, Ancey.V, Joly.N, Kâ.N-S, Choix individuel et sécurisation collective. Formes de salariat dans les exploitations pastorales du Sahel sénégalais (Ferlo), Socio-Économie du Travail n°31 (Économies et Sociétés, tome XLIII), septembre 2009, p. 1443-1468.

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– Lemistre.P, Faut-il poursuivre l’expansion scolaire ? Effets de court terme et de long terme, Socio-Économie du Travail n°31 (Économies et Sociétés, tome XLIII), septembre 2009, p. 1469-1501.

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– Gorgeu.A, Mathieu.R, Ouvrières dans la filière automobile : Quelles conditions d’emploi et de travail ?, Socio-Économie du Travail n°31 (Économies et Sociétés, tome XLIII), septembre 2009, p. 1503-1529.

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Lanciano-Morandat.C, Nohara.H, Tchobanian.R, Les centres d’appel en France : mobilisation et mobilité des salariés face à un système hybride de travail, Socio-Économie du Travail n°31 (Économies et Sociétés, tome XLIII), septembre 2009, p.1531-1564.

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Comptes rendus de lecture (pp. 1567-76)

Aubert.C, Figures du salariat. Penser les mutations de travail et de l’emploi dans le capitalisme contemporain, Boulayoune.A et Jacquot.L (dir.), L’Harmattan, 2008.

Puissant.E, Les services à la personne, Devetter.F-X, Jany-Catrice.F, Ribault.T, La Découverte, 2009.

 


Numéro 32 – Economies et Sociétés, vol. 44 – 7/2010 – Sommaire et résumés

– Beaujolin-Bellet.R, Grima.F, La transition professionnelle des leaders syndicaux à l’issue d’un plan social, Socio-Économie du Travail n°32 (Économies et Sociétés, tome XLIV), juillet 2010, p.1129-1156.

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– Tallard.M, Vincent.C, Entre expertise et partenariat. Les syndicats face aux nouvelles formes de gestion du personnel à l’hôpital, Socio-Économie du Travail n°32 (Économies et Sociétés, tome XLIV), juillet 2010, p.1157-1183.

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– Georges.I, Des formes du travail aux figures de la représentation collective. Trois études de cas (São Paulo, Brésil), Socio-Économie du Travail n°32 (Économies et Sociétés, tome XLIV), juillet 2010, p.1185-1211.

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– Lamotte.B, Puissant.E, Segmentation du marché du travail et précarité de l’aide à domicile en France. Comment les partenaires sociaux peuvent-il agir ?, Socio-Économie du Travail n°32 (Économies et Sociétés, tome XLIV), juillet 2010, p.1213-1239.

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– Alós.R, La segmentation du marché du travail et les relations d’emploi en Espagne : les nouveaux enjeux de l’action collective, Socio-Économie du Travail n°32 (Économies et Sociétés, tome XLIV), juillet 2010, p.1241-1269.

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Comptes rendus de lecture

Pernot.J-M, Sociologie du travail : les relations professionnelles de Bevort.A, Jobert.A (eds.), p.1273-1279.

Baraldi.L, Les relations sociales en entreprise. Un portrait à partir des enquêtes «relations professionnelles et négociations d’entreprise de Amossé.T, Bloch-London.C et Wolff.L (dir.), p.1281-1287.

Lamotte.B, Les nouveaux cadres du dialogue social territorial. Europe et territoires de Jobert.A, p.1288-1294.

Baudry.B, Le travail sous tensions de Lallement.M, p.1295-1296.

Perraudin.C, Chantier interdit au public» : enquête parmi les travailleurs du bâtiment de Jounin.N, p.1297-1300.

Ponthieux.S, Low wage work in… Denmark, …France, …Germany, …The Netherlands, … The United-Kingdom, … the wealthy world de Russel, Sage Foundation p.1301-1308.

Soto.C, Towards Full and Decent employment, p.1309-1314.


Numéro 33 – Economies et Sociétés, vol.45 – 8/2011 – Numéro spécial Crise et Modèles sociaux – Sommaire et résumés

– Freyssinet.J, In memoriam, Gérard Destanne de Bernis (1928-2011), Socio-Économie du Travail n°33 (Économies et Sociétés, tome XLV), août 2011.

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– Freyssinet.J, L’impact de la crise économique sur les modes de production des normes de la relation d’emploi : l’exemple de six pays d’Europe occidentale,  Socio-Économie du Travail n°33 (Économies et Sociétés, tome XLV), août 2011, p. 1227-1264.

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– Lefresne.F et SAUVIAT.C,  Les modèles sociaux européens et américain confrontés à la crise, Socio-Économie du Travail n° 33 (Économies et Sociétés, tome XLV/8), août 2011, p. 1265-1300.

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– Belkacem.R, Kornig.C, La construction sociale du travail intérimaire : de ses origines aux États-Unis à son institutionnalisation en France,  Socio-Économie du Travail n°33 (Économies et Sociétés, tome XLV), août 2011, p. 1301-1327.

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– Françon.B, Guergoat-Larivière.M, Les politiques de lutte contre la pauvreté dans la crise : ruptures et continuités,  Socio-Économie du Travail n°33 (Économies et Sociétés, tome XLV), août 2011, p. 1329-1354.

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– Erhel.C, Les politiques de l’emploi en Europe : quelles réactions face à la crise ?,  Socio-Économie du Travail n°33 (Économies et Sociétés, tome XLV), août 2011, p.1354-p. 1359.

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Comptes rendus de lecture

Duran.PLes nouvelles dimensions du politique, relations professionnelles et régulations sociales, Duclos.L, Groux.G et Mériaux.O (sous la dir.), coll. « Droit et Société, Recherches et Travaux 19 », L.G.D.J., 2009.  p. 1389.

Chassard.YL’emploi en ruptures, Gomel.B, Méda.D et Serverin.E (sous la dir.), coédité par Dalloz, Presses universitaires de Paris ouest et CEE, 2009.  p. 1397.

Reynès.BL’entreprise en restructuration, Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives, Didry.C et Jobert.A (sous la dir.), coll. « Économie et Société », Presses universitaires de Rennes, 2010.  p. 1403.

Join-Lambert.ONégocier l’emploi. 50 ans de négociations interprofessionnelles sur l’emploi et la formation, Freyssinet.J, Paris, Éditions Liaisons, 2010. p. 1411.

Belkacem.RLes agences de la précarité. Journaliers à Chicago, Chauvin.S, Le Seuil, 2010.  p. 1415.


Numéro 34 – Economies et Sociétés, vol.46 – 6/2012 – Sommaire et résumés

– Bailly.F, Devetter.F.X, Horn.F, Est-il possible d’améliorer les conditions de travail et d’emploi dans le secteur des services à la personne ? Une analyse en termes de monde de production ?, Socio-Économie du Travail n°34 (Économies et Sociétés, tome XLVI), juin 2012, p.1101-1128.

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– Bruyère.M, Laurence Lizé.L, Contrat de travail et sécurité des parcours sur le marché du travail, Socio-Économie du Travail n°34 (Économies et Sociétés, tome XLVI), juin 2012, p.1129-1158.

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– Koumakhov.R, L’entreprise russe face à la crise systémique : compromis organisationnels et principes de justification, Socio-Économie du Travail n°34 (Économies et Sociétés, tome XLVI), juin 2012, p.1159-1182.

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– Chassagnon.V,  Pouvoir et coopération dans la firme et entre les firmes, Socio-Économie du Travail n°34 (Économies et Sociétés, tome XLVI), juin 2012, p.1183-1210.

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– Morel.S, Sécurisation des trajectoires professionnelles, institutionnalisme commonsien et marchés transitionnels, Socio-Économie du Travail n°34 (Économies et Sociétés, tome XLVI), juin 2012, p.1211-1240.

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– Lavialle.C, Les projets de « flexi-sécurité » : capitalisme « idéal » vs « capitalisme raisonnable » ?, Socio-Économie du Travail n°34 (Économies et Sociétés, tome XLVI), juin 2012, p.1241-1268.

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