De la « proximité » aux « services aux personnes » : le « privé » comme facteur d’inégalité entre les hommes et les femmes

Le développement récent de travaux salariés marqués par la notion de proximité, tels les « services à la personne » promus par le plan Borloo, s’adresse essentiellement aux femmes, en s’appuyant implicitement sur leurs supposées qualités spécifiques. Cette référence sexuée masque des conditions d’emploi précaires et recrée, dans le travail salarié même, une inégalité de genre, en obligeant les femmes à adopter des postures qui les infériorisent par rapport aux hommes. L’importance actuelle et à venir de ces emplois impose de s’interroger sur la construction d’un espace public de travail dans des relations de proximité.

Dussuet.A, Socio-Économie du Travail n°30 (Économies et Sociétés, tome XLII), janvier 2009, p.123-143.

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