Economies et Sociétés – Volume.21 – 11/87
Nouvelles approches du conflit de l’emploi des femmes et du salariat.
Rodrigues.M-J, “Le système d’emploi, comme alternative aux approches du marché du travail”, Socio-Économie du Travail n°15 (Économies et Sociétés, tome XXI), novembre 1987, p.3-39.
Résumé :
Barrerre-Maurisson.M-A, “Gestion de la main d’oeuvre et paternalisme : tradition et modernité dans les stratégies des entreprises”, Socio-Économie du Travail n°15 (Économies et Sociétés, tome XXI), novembre 1987, p.41-56.
Résumé :
Basle.M, “Les salaires et le cycle : fondements micro-économiques et analyse macro-économique des flexibilités”, Socio-Économie du Travail n°15 (Économies et Sociétés, tome XXI), novembre 1987, p.57-81.
Résumé :
Challier.M-C, “Inactivité et chômage caché”, Socio-Économie du Travail n°15 (Économies et Sociétés, tome XXI), novembre 1987, p.83-100.
Résumé :
Bartoli.H, “La maîtrise des coûts humains du travail. Condition de la maîtrise des transformations technologiques dans les pays du Tiers-Monde”, Socio-Économie du Travail n°15 (Économies et Sociétés, tome XXI), novembre 1987, p.101-126.
Résumé :
Cataife.D, “A travers la relation du capital et de la force de travail, dans l’espace socio-économique spécifique et collectif des travailleurs”, Socio-Économie du Travail n°15 (Économies et Sociétés, tome XXI), novembre 1987, p.127-146.
Résumé :